MR

Wat is de M.R. ?
De medezeggenschapsraad geeft adviezen en neemt besluiten over onderwerpen die met het beleid van de school te maken hebben.
Op elke school worden voortdurend beslissingen genomen. Beslissingen die te maken hebben met het onderwijs dat wordt gegeven of beslissingen die te maken hebben met de school zelf.
Het ministerie van OCW vindt het belangrijk dat alle betrokkenen hierover zoveel mogelijk kunnen meepraten. Daarom beschikken scholen over een medezeggenschapsraad.

Wat zijn de taken?
De medezeggenschapsraad overlegt met de directie en geeft gevraagd en ongevraagd advies over onderwerpen zoals:

• Verbetering van het onderwijs
• Personeelsbezetting (vacatures, stageplaatsen, scholing leerkrachten en groepsformatie)
• Het schoolplan
• Communicatie en betrokkenheid naar ouders
• Veiligheid (in en rond school)
• Individuele leerlingbegeleiding en -zorg

Wie zitten in de MR?
Voorzitter: Dhr. Walther Mahieu (ouder)

Penningmeester en secretaris: Mw. Yvonne Hekhuizen (teamlid)

Leden: Dhr. Mark Michielsen (ouder)

             Dhr. Peter van de Velden (ouder)

             Mw. Hanneke Vangangelt  (teamlid)

             Mw. Joukje Hoeks (teamlid)  

Medezeggenschapsraad -  De MR voor ouders

Wat betekent de MR voor mij als ouder?
Iedere ouder kan via de MR zijn of haar stem laten horen. De oudergeleding in de MR vertegenwoordigt de ouders van de school. De MR behandelt in principe geen individuele problemen, maar aangelegenheden die op iedereen betrekking kunnen hebben.

Hoe kom je in de MR?
De ouders in de oudergeleding worden door en uit de ouders van de school gekozen. Alle ouders mogen kiezen en zich verkiesbaar stellen. Als er meer kandidaten zijn voor de beschikbare plaatsen in een geleding, worden er verkiezingen uitgeschreven. Elk ouderlid neemt voor drie jaar zitting in de MR, maar mag zich vervolgens voor nog een termijn verkiesbaar stellen.

Medezeggenschapsraad – De MR voor leerkrachten

 Wat betekent de MR voor mij als leerkracht?

De MR is een soort ondernemingsraad. De leerkrachten in de MR behartigen de belangen die alle personeelsleden aangaan. U kunt via hen uw stem laten gelden ten aanzien van het beleid en de organisatie. De MR behandelt in principe geen individuele problemen, maar aangelegenheden die op iedereen betrekking kunnen hebben.

 Jaarverslag MR 2010-2011

Notulen MR 6 september 2011

Notulen MR 15 november 2011